Le co-développement est un parcours de développement à l’attention d’un groupe de pairs. Gage de solidité d'une communauté, de solidarité, d'efficacité dans les pratiques.
Huit à dix personnes se retrouvent régulièrement et au moins 5 fois, pour échanger sur des situations rencontrées et y trouver ensemble des pistes de solutions.
Apprentissage garanti pour les personnes qui développent leur art de la question, et leur créativité.
En salle, et aussi à distance avec l'aide d'une
application spécialisée ViTi, la méthode structurée permet de créer une relation de qualité.
J'anime de telles séances depuis des années dans des entreprises du monde des transports, de l'industrie pharmaceutique, de la banque. Elles y gagnent une communauté de managers / leaders plus soudée, un apprentissage pragmatique, des concepts et des valeurs partagés en matière de relations humaines…