Comment une question narrative et poétique peut-elle faciliter le partage d'une culture d'entreprise implicite ? Les questions narratives au service […]
Vivez des moments essentiels pour progresser !
Facilitatrice passionnée, coach narrative, poète d’entreprise, je tire parti de mes univers (conseil/coaching narratif, contes) pour vous faire bénéficier d’interventions puissantes et poétiques, parfois décalées, toujours sur-mesure.
Dernièrement, une personne qui devait me rencontrer comme future coach potentielle a renvoyé un mail à la Directrice des Ressources Humaines :
"Je dois rencontrer Martine Compagnon. Sur son site, je vois qu'elle est conteuse et elle ne dit pas qu'elle est coach. Est-ce voulu ?"
Situation résolue ! Ce nouveau site martinecompagnon.com vous permet de découvrir facilement les multiples facettes de mon expérience.
Vous avez pu me rencontrer :
Et vous voulez en savoir plus sur mes activités ? Vous trouverez ici toutes les informations nécessaires pour vous donner envie d'aller plus loin.
C'est en découvrant mes facettes de compétences et en partageant vos besoins, que nous trouverons la combinaison gagnante.
Je suis passionnée de sur-mesure, de création, d'intervention avec les personnes concernées : vous, votre équipe, votre association… Nous avons tous et toutes l'intelligence de contribuer à définir les actions de formation, d'accompagnement, de réflexion qui nous feront progresser.
Redevenir auteur.es de sa vie, de son projet, de son parcours, commence par la possibilité de co-créer notre démarche commune de travail.
Découvrez mes activités, rencontrons-nous (en direct ou par téléphone), inventons la façon dont nous nous mettrons au service de vos projets.
Vous aimez l'inattendu ? Cliquez sur les poèmes d'entreprise et de vie !
Vous recherchez une intervention précise ? Regardez ce que je propose en formation, coaching…
Bonne visite !
Martine COMPAGNON
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Vous trouverez ici les douze principes issus de la permaculture, qui contribuent à améliorer votre conception et votre facilitation d’atelier ou de séance collective.
Etre facilitateur mobilise d’autres compétences et qualités qu’animer en position d’expert ou de manager. Comment puis-je vous aider à acquérir ces savoir-faire ?